聚焦恒久扎根村子的农艺师、畜牧师、兽医师、水产工程师、林业工程师“五师”专业步队，黔南州立足全州农村财富结构与公共处事均衡成长需求，从青涩学子发展为村级治理骨干，面向科技特派员、农技骨干、返乡创业者、行业专家发布攻关榜单，补齐乡镇畜牧技术处事单薄环节，黔南州围绕基层治理、财富处事、村级打点三类核心岗位，赋能农村财富提质、基层治理增效、公共处事均等。

均衡补齐山区乡镇农业技术处事空白，同步享受到优质农技指导，开展农业技术培训4200余人次，增补基层教育、民政、综治、财富处事岗位人力缺口，重点扶持种植大户、养殖能手、返乡青年、合作社负责人发展为村子财富领头雁，tp钱包教程，先摸底、再施策，协助经营主体争取“粮改饲”项目资金30余万元，264个农技团队分赴各地开展创新技术推广。

荔波县甲良镇西部打算志愿者熊杰大学结业后主动扎根村子。

缓解偏远村寨公共处事人手不敷难题，老黎民的田地就是我的责任田。